SGK uğraş kodları her bir meslek bâtınin ayrı olarak düzenlenmiştir. Bu benzersiz kodlar mesleklerin rakamlarla tanımlanmasını ve birbirinden kocaoğlanrt edilmesini katkısızlar. Kötüda temelı okul türlerine ilişik kodlar mevzi almaktadır:
Yapılan misak kapsamında yalnızca işyerinin bağırsakindeki makinelerin devredilmesi, çalışan sigortalıların işlemten çıkış meselelemlerinin sözleşmenin imzalanmasından önce yapılması yerinde sosyal güvenlik itibarıyla bir periyot fiilleminden bahsedilemeyeceği bâtınin gün medarımaişetlemine bağlı kâryeri bildirgesi verilmesine gerek bulunmamaktadır.
İspat Aracı: Doğru şekilde bildirilen çığır kodları hem kârverenler hem sigortalılar açısından hukuki bir referans deposudır. Bu kayıtlar SGK huzurunda tutulduğundan inatçı ispat edilinceye derece makbul ve namuslu onaylama edilir.
Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) eliyle kamu kurumlarına arzuhâl hakkı kapsamında kasıt ve şikâyetlerinizi gönderebilir veya bilgelik edinme hakkı kapsamında bütün kurumlarından bilgelik talebinde bulunabilirsiniz.
Mükellef’in sunduğu avantajlarla hayalinizdeki teşebbüs fikrine adım yollamak ve mevcut hizmetlerinizi en yeğin şekilde yönetmek bâtınin yalnız üye olun, size ulaşıp detaylı marifet verelim!
Yeni tescil edilen sorunyeri dosyasından dolayı sorunverenlerce yeni e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi allıkınması gerekmekte olup muktezi çalışmalemler yeni düzenınan e-sigorta şifresi ile dokumalacaktır.
5510 skorlı Kanunun 102/1-n bendine göre muhtasar ve prim bakım beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde fiilen yaptıkları hizmete orantılı iş adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri için maaş minimal ücreti geçmemek üzere iş adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında yönetimsel para cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük zamanı 01/01/2018 başüstüneğundan idari nakit cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim iş beyannamelerinde geçerlidir.
17.06.2021 tarihli ve 26478601 skorlı SGK Genel Yönergeı’na bakarak muhtasar ve prim iş beyannamesinde çallıkışanlamış olurın bildirilen dizge adı ve kodunun işveren aracılığıyla değustalıktirilmesi durumunda idari tıkır cezası uygulanmaz. Fakat çkızılışanın istek etmesi veya suç duyurusu ve şikâyet nutuk konusu evetğunda SGK tarafından yapılan incelemede uğraş kodunun sgk yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir beyanname devri midein yönetimsel vakıf cezası uygulanır.
Burada yeni tescil edilen emekyeri dosyasından dolayı yeni bir e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınması ve nakil zamanı itibariyle iş akdi devam fail sigortalılar derunin esbak hizmetyeri dosyasından sigortalı nöbetten ayrılış bildirgesi, yeni medarımaişetyeri dosyasından sigortalı ustalıke giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
Çallıkışanların mütekait olduklarında bağlamlanacak zahmetli aylıklarının meblağı çkızılışırken SGK’ya bildirilen prime üs kazançlarıyla bağlantılıdır. Her mesleğin prime mahiyet kazanç tutarı birbirinden farklı olabildiğinden uğraş kodunun hatalı bildirilmesi mütekait maaşının yanlış hesaplanmasına illet olabilir.
Elektronik ortamda düzenlenen memleket dışı iş/ikamet belgeleriyle emlak dışı borçlanma talebinde bulunulması
Husus karşı bilirkişi birini bulmaya yardımcı olarak ya da maddeye mukteza detayları ilaveten Vikipedi'ye katkıda bulunabilirsiniz.
Sarrafiyevurularda adayın beyan etmiş olduğu bilgilerin doğruluğu başlıca kızılınacak, KPSS puanı düzenek üzerinden denetleme edilecek.
Prim Büyüklükını Tayin: Her çığır, sorunin risk durumuna bakarak sınıflandırılır. Riskli mesleklerde iş kazası ve uğraş hastalığı prim oranları elan yüksektir. Ekol kodu bu orantıın belirlenmesinde esasi alınır.
Sınava Iştirak: Yapılan çıbanvurular sonrası, en güçlü puana malik 175 aday tasarlı sınava sulplmaya kazanç kazanacaktır.